党委组织部

关于2010年度中层干部考核工作的通知

上传时间:2014-10-11阅读次数:次

关于2010年度中层干部考核工作的通知

根据《新利18彩票 中层领导干部考核工作试行办法》和学校党委、行政的有关要求,全校中层干部2010年度考核工作有关事项通知如下:

一、考核步骤和方法

1、总结

各单位、各部门盘点全年工作完成情况,进行自评,填写《单位(部门)年度工作自评表》。

个人则总结2010年度思想政治状况、履行岗位职责、完成工作任务及廉洁自律情况,以工作实绩为重点,正确评价个人年度综合表现;既肯定成绩,又查找不足并明确改进措施。填写《中层干部年度考核登记表》,字数1500字左右。

2、述职 

述职由各基层党委(党工委、党总支)以会议形式组织实施。正职应将本单位(部门)完成工作的总体情况及个人所发挥的作用作为述职的重要内容。机关部门副职可采用书面方式述职。

校部机关党委范围内中层领导干部的述职会议,由校党委书记主持。参会人员:全校各单位、各部门主要负责人,各民主党派、侨联主要负责人,特邀监察员,部分党代会、教代会代表。

其他基层党委(党工委、党总支)范围内中层领导干部的述职会议,由基层党委(党工委、党总支)书记主持。参会人员:本单位领导班子成员,党委(党工委、党总支)委员,工会主席,副科级以上干部,党支部书记,系主任,副高职以上人员,校党代会、“两代会”代表,特邀监察员,民主党派负责人。参会人数一般不少于30人。

3、民主测评

述职结束后,由学校考核工作小组派员主持民主测评,提出测评要求,发放测评表,现场测评后及时回收和统计。

校部机关的述职会议上,分项进行对各部门的测评、对机关中层干部的测评,同时由机关部门正职对各学院(部)及直附属单位主要负责人进行测评。机关中层干部另需接受本部门人员的测评,以本部门或(联合)党支部为单位组织测评,具体由校部机关党委负责落实。

其他基层单位的述职会议上,分项进行对本单位领导班子和中层干部的测评。

校领导根据落实岗位责任制、工作执行力、工作实绩等情况,对分管(联系)单位或部门负责人进行考核。

按照年初确定的各学院(部)目标任务(南工委办〔2010〕3号文30项基本任务指标),学校主要业务部门代表学校对其完成情况进行评价和排名。处于前20%,可增加其中层领导干部考核的优秀指标;处于后20%,可减少其优秀指标。

4、确定等级

考核等级分四个等次:优秀、称职、基本称职和不称职。优秀比例一般在15%左右,优秀等级不占各单位教职工年度考核的优秀指标。

根据考核要求,对不同评价主体和不同评价范围的测评情况进行比较分析,结合年度总结和平时掌握的情况,对考核对象进行综合分析,形成考核意见向校党委常委会议汇报,由党委常委会审议确定考核等次。

有下列情况之一者一般应考虑是否为不称职:

(1)思想政治素质和道德水平不符合干部任职条件的;

(2)能力、水平等不能胜任现岗位工作的;

(3)民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考核认定不称职的;

(4)工作渎职,造成严重事故或恶劣影响的;

(5)在领导班子中闹不团结,严重影响工作的;

(6)违反校纪校规或有以权谋私行为,存在不廉洁问题的。

5、考核结果的反馈

考核结果反馈至各基层党委(党工委、党总支),由其负责人反馈到考核对象。必要时,由分管(联系)校领导反馈并与考核对象进行谈话。领导班子和中层领导干部要根据反馈意见,认真总结经验,开展批评和自我批评,提出整改措施。

二、考核结果的使用

年度考核为优秀或称职等级的,获得今后聘任、晋升的基本资格和条件;考核为基本称职等级的,对其进行诫勉谈话,限期改进和提高;考核测评中优秀和称职票未达到三分之二、经组织考核认定不胜任现职岗位的,对其进行诫勉谈话或组织调整;考核为不称职等级的,根据不同情况予以调整岗位、降职、责令辞职或免职。考核结果归入个人档案。

三、考核组织领导和有关要求

1、考核工作在校党委统一领导下进行,成立若干考核工作小组,成员由党委组织部、纪委、人事处等部门人员组成。

2、各单位、各部门要切实重视年度考核工作,统筹安排好述职会议,协助考核工作小组做好民主测评。校领导对分管(联系)单位的考核工作加以指导。

3、担任中层领导干部未满半年、教师挂职机关部门副职以及担任非领导职务的中层干部,参照教职工考核办法进行考核,但需填写《中层干部年度考核登记表》,由各基层党委(党工委、党总支)提出建议等级(优秀等级占单位指标)后报党委组织部汇总,由校党委常委会议审定。校外挂职干部的考核,由学校与挂职单位商定。

4、考核时间:2010年12月13日始至31日止。请各基层党委(党工委、党总支)提前三天将召开述职大会的时间、地点和参会人员的落实情况报党委组织部。

5、请于2011年1月5日前将本单位中层干部(包括非领导职务)年度考核的述职报告电子版和《中层干部年度考核登记表》A4纸质表格(正反打印)报送党委组织部(需要先期公布的将依具体安排提前通知报送)。报送地点:明德楼404,E-mail:zzb@njut.edu.cn,电话:025-58139051。

特此通知。

附件:1、《单位(部门)年度工作自评表》

2、《中层干部年度考核登记表

中共新利18彩票 委员会

南 京 工 业 大 学

二〇一〇年十二月六日

主题词:中层干部年度考核

发 至:各基层党委(党工委、党总支),各单位、各部门


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