南工设〔2022〕5号

各单位、各部门：

《新利18彩票 建筑设计研究院有限公司2021年工作总结》已经公司董事会会议审定，现予印发。

特此通知。

新利18彩票 建筑设计研究院有限公司

2022年3月25日

新利18彩票 建筑设计研究院有限公司2021年工作总结

2021年，在学校党政及企业党工委、资产经营有限公司的领导下，建筑设计研究院有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，着力推进设计院改革发展和高质量发展，取得了较好成绩。

一、坚持政治统领，凝心聚力促发展

坚持以党的政治建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力抓好思想政治建设，凝心聚力推进事业发展。扎实开展党史学习教育，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色；按计划开展“四史”学习，组织参加宣讲会、专题辅导报告等的学习；及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神；开展“看直播、写祝福、温誓词、庆七一”活动，集中收看庆祝中国共产党成立一百周年大会现场直播，给党写生日祝福语，重温入党誓词；组织党员交流学习习近平总书记“七一”重要讲话的心得体会；组织党员及员工参观“百年征程初心永恒——中国共产党在江苏历史展”，切身感受中国共产党在江苏100年革命、建设、改革的波澜壮阔的奋斗历程，在珍贵的史料展陈中感悟初心使命、汲取奋进力量。

二、强化班子建设，聚精会神谋发展

把领导班子建设作为贯彻以人民为中心的发展思想、推动事业发展的关键，着力抓好抓实。一是坚持正确政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头深刻理解“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，忠实践行以人民为中心的发展思想；二是坚持民主集中制，严格遵守落实集体领导和个人分工负责相结合的制度；三是坚持分工与协作的原则，构建统一指挥、分工协作、权责对等、协同高效的工作格局，提高班子整体合力和领导水平；四是坚持学习提高能力水平，鼓励班子成员不断学习，加强实践锻炼，争做事业发展的领航者、推动者；五是坚持严管厚爱，把严的要求渗透到班子建设各方面，落实到日常管理、监督检查、考核考评全过程，强化正向激励，全面激发班子成员干事创业激情。

三、统一思想行动，齐心协力抓发展

着力改革创新，统一员工思想和行动，充分调动员工的工作积极性和主动性，齐心协力推进设计院改革发展、高质量发展。积极开拓市场，积极参与市场竞争，在受疫情影响建筑业下行的态势下，取得营业收入与去年基本持平、合同签订额与去年同比增长60%的较好成绩。保持了建筑工程设计甲级、文物保护工程勘察设计乙级、城乡规划编制乙级等资质及国家装配式建筑产业基地、江苏省工程总承包试点企业等称号，顺利通过了ISO9001质量管理体系复评换证审核。木结构设计研究分院参与学校牵头主编的强制性工程建设规范《木结构通用规范》（GB55005-2021）获得住房和城乡建设部批准发布，与建筑学院、江苏江都古典园林建设有限公司的合作项目“鼓楼修缮与环境整治工程”荣获2021年度江苏省优秀工程勘察设计行业奖（部分类别）“传统建筑设计”类别一等奖，“六合社区中心”项目、“灵隐路6号民国建筑加固维修设计”项目分别荣获江苏省土木建筑学会第十五届“建筑创作奖”“公共建筑”类二等奖、“旧建筑改造（含遗产保护）”类三等奖，城市更新与环境设计研究分院院长高涛被无锡市锡山区聘为首批“锡山区美丽乡村驻村设计师”，扩大了学校的社会影响。申报发明专利2项、实用新型专利16项，并已被受理。充分发挥好建筑设计研究产学研平台作用，认真做好学生教学、实习实践、毕业设计辅导答辩等工作，完成土木建筑类28名硕士生、土木工程学院2017级76名本科生的毕业设计指导工作，完成继续教育学院学生《场地设计》、《公共建筑设计原理》授课任务82课时，完成土木工程学院学生课程设计授课任务20课时，保持江苏省研究生工作站、土木工程学院学生实习实训基地、建筑学院学生实习基地称号，认真做好教师科研和服务项目的管理服务工作，助力学校人才培养和科学研究工作；积极协助基本建设处、后勤保障处等职能部门，认真做好新建、改建、扩建、加固等建筑工程的设计、咨询、监理等工作，助力学校的建设和发展。按照学校部署和要求，积极主动配合资产经营有限公司，认真、规范做好设计院改制各项工作，在2021年年底前顺利完成设计院公司制改制，并完成了董事会成立、职工代表监事选举、管理层人员聘任等工作。积极开展“两在两同”建新功行动、“我为群众办实事”实践活动，通过各二级单位、党支部、工会小组等组织及“千人访谈”、设置意见箱、微信群征集等方式，常态化了解员工困难诉求、倾听员工意见建议、帮助员工排忧解难，2021年上半年确定的三件民生实事中，协调解决外聘员工停车难问题、为外聘员工免费体检两件实事已如期完成，联系落实员工周转住房，装修出新后以远低于市场租金标准的使用费标准提供给员工居住这件实事，也已完成大部分进度。加强人才培养和引进，组织员工参加学术交流、继续教育培训、最新设计规范学习交流等活动，有8名员工成功申报中级职称，引进国家一级注册建筑师1人、硕士毕业生2人、本科毕业生3人。关心关爱年轻员工工作、学习和生活，实行导师制进行传帮带；认真做好群团工作，开展团建活动，积极营造和谐向上工作环境。规范认真做好意识形态工作、保密工作、安全工作、常态化疫情防控工作，未发生有关的责任事故。

四、抓实支部建设，发挥作用助发展

抓实抓细党支部建设，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力事业发展。规范完成支部委员会换届选举；认真抓好党员教育、党员发展工作；抓好思想政治工作、员工政治理论学习；认真落实“三会一课”制度，召开党员大会10次，召开支委会会议10次，上党课3次；召开“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会，通过各二级单位、工会小组等组织及设置意见箱、微信群征集等多种方式，广泛征求全院员工对党建工作、行政工作及开展党史学习教育的意见和建议，认真开展谈心谈话、对照检查、批评和自我批评，并邀请2名群众代表参加会议，取得很好成效。结合设计院工作实际，开展“传承·创新·责任——坚定文化自信，引领建筑创新”主题党日活动，组织党员及员工学习习近平总书记关于生态文明建设、传承创新中华优秀传统文化、坚定文化自信等方面的重要论述，学习中国建筑史，开展建筑业改革开放史党课教育，参观南京老城南传统建筑保护更新、南京长江大桥纪念馆、南京园博园，开展交流研讨，学习领悟中华优秀传统文化、中国特色社会主义文化对中国建筑设计的重大影响，切身体会中国文化在建筑中的体现，体悟中国文化力量，进一步坚定制度自信、文化自信，明确传承中国文化、创新建筑设计的责任和使命，取得很好成效。

五、狠抓廉政建设，筑牢防线保发展

高度重视党风廉政建设和反腐败工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，着力筑牢思想防线、制度防线、机制防线、漏洞防线，保障事业发展。梳理并编制全面从严治党暨“一岗双责”责任网络，根据岗位不同明确不同的党风廉政责任，并层层签订责任书；认真落实廉政风险防控主体责任，明确相关岗位人员的岗位职责和权力责任，细化和完善权力清单，逐一排查廉政风险点，相应制定防控措施，明确责任岗位、责任人、责任领导；坚持“三重一大”决策、签订设计项目合同时同时签订廉政责任书、定期向员工通报工作情况等廉政制度。

2022年，设计院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀“国之大者”、心系“民之所向”、锐意改革创新、着力特色发展，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中扛起新担当、展现新作为、实现新突破、作出新贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！