关于开展2026年度卓越工程师学院卓越工程师培养项目（储备）申报工作的通知

南工卓工〔2026春〕01号

各学院：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于加强卓越工程师培养的重大决策，持续推进江苏省卓越工程师学院建设，学校将开展2026年度卓越工程师培养项目（储备）申报工作【以下简称“卓越项目（储备）”】。现将有关事项通知如下：

一、项目定位与改革背景

卓越项目是学校为了推进工程硕博士培养改革，依托卓越工程师学院自主设置的校企联合高层次工程技术人才培养项目。该项目围绕国家战略和区域发展的重大需求，由校企共同将产业技术难题凝练为卓越工程师学院的培养课题，形成研究生培养的课题库、项目源，把工程硕博士的培养过程转化为分析解决企业真问题的过程，实现面向产业实际的真题真做，为国家战略和区域发展提供高层次工程技术人才支撑。

参与卓越项目培养的研究生，应实行“校内理论学习+企业课题研究”的工学交替培养模式，即第一年完成校内理论学习，之后进入企业完成实践学习，最后一年回校完成学位论文，实行硕士“1+1+1”、博士“1+2+1”学制培养模式，并建立健全培养、考核、评价体系。

为加强多学科交叉融合，吸纳更多优质项目参与卓越工程师培养，本年度卓越项目将采取“先入库后实施”形式，扩大卓越项目的影响力。

二、申报要求

1.卓越工程师学院按照“1650”产业体系、“51010”战略性新兴产业集群，根据我校学科情况，重点聚焦国家及江苏省部分急需关键产业领域。聚焦产业领域见附件1。

2.申报卓越项目（储备）需依托校外合作单位及科研项目，开展项目制联合培养。合作单位应具备产教融合平台，包括集萃研究生校外培养基地、研究生工作站、产教融合基地、企业工程技术中心等，具有满足联合培养的科研经费及支撑研究生培养的保障条件。

3.本年度卓越项目（储备）鼓励与江苏省产研院集萃体系企业、“双高协同”的高新区（宿迁、淮安、连云港）企业、全国高校技术转移转化中心合作企业联合申报。

4.申报卓越项目（储备）须实行双导师制，由校内导师牵头，与合作单位共同组建联合培养校企导师团队，导师总规模应满足项目内所有研究生的双导师配备要求。项目校外导师应符合《新利18彩票专业学位研究生校外指导教师选聘与管理实施办法》（南工校研〔2023〕2号）的选聘要求，尚未聘任为我校研究生校外导师的需完成聘任手续。

5.卓越项目（储备）鼓励跨学院、多学科组建导师及研究生团队。项目参与研究生需要是专业学位研究生。

三、项目资助与支持方式

2026年度卓越项目采取“先入库立项、后实施补助”的方式：项目申报评选后纳入卓越工程师培养项目储备库，学校将根据项目运行情况、研究生培养质量、校企合作深度等指标，后期择优给予经费补助支持。对获得支持的导师团队及牵头学院，将根据评估结果在招生名额、经费资助等方面予以倾斜。

四、材料提交

请申报人填写《新利18彩票卓越工程师学院卓越工程师培养项目（储备）申报书》（附件2），将申报材料提交给学院审核。各学院择优推荐，并于2026年5月8日前将以下材料提交至明正楼301室。

纸质材料：签字盖章后的申报书（附件2，一份）、申报汇总表（附件3，一份）；

电子材料：申报书及汇总表发送至邮箱shifan@njtech.edu.cn。

联系人：史老师，联系电话：025-58139203。

研究生院
2026年4月7日