10月22日上午，校党委书记王德明、校长黄维、副校长张进明率党办、校办、人事处、资产处、研究生部、学科办、计财处、教务处、科技处等部门负责人到外语学院走访调研。外语学院党政班子全体成员、部分教师代表参加了调研座谈会。

在座谈会之前，王德明书记、黄维校长、张进明副校长等在学院负责人陪同下，参观了翻译实践实验室、多媒体网络语音实验室、自主实验室。随后，在外语学院会议室进行座谈交流。座谈会由外语学院党委书记张健主持。

外语学院学院院长尹富林围绕学院十二五规划和高水平有特色创新创业型大学的建设，汇报了在人才培养、专业建设、学科发展、大外教学改革、学生工作等方面所做的工作以及取得的成效，并就今后需着力推进的工作谈了初步思路。

参加座谈会的教师代表就大学英语教学改革的推进、语音实验室条件的改善、校内教学资源的共享、学生语言应用能力的提升、国际化人才的培养等方面作了发言，对学院、学校相关工作提出了许多中肯的意见和建议。

张进明副校长、王德明书记、黄维校长先后讲话，在充分肯定外语学院近几年来取得成绩的基础上，分别就学院如何深化改革、加快发展作了指示。

张进明副校长在讲话中充分肯定了外语学院提出的建设教学强院的目标，认为学院重视本科教学工作，采取了一系列举措，教学质量稳步提升。希望学院在取得已有成绩的基础上，进一步转变思想，推进改革，一要加大教师的国际化培养力度，尽快制定分年度教师出国进修计划，二要深化教学改革，加强和专业学科的结合，培养交叉复合型人才，三要充分利用好现代化教育技术，指导学生进行有效的课外自主学习和语言应用能力培养。

王德明书记指出，几年来，外语学院党政班子带领全体老师在学生培养、促进教学改革、提升教学质量等方面做了大量的工作，取得了显著成效，并代表学校向辛勤工作的老师表示感谢。王书记强调了国际化背景下外语教育的重要性，希望外语学院进一步总结人才培养的经验，思考今后的发展定位，无论是大外还是专业，都要坚持以人才培养和教学质量为根本，要超越应试教育，采取切实措施，完善学生语言应用能力的培养过程和培养环节，有效提升学生的语言应用和驾驭能力。学院要调动师生的积极性，更好地发挥外语学科在大学文化建设中的作用。学院还要把工作着力点放到教师队伍建设上，制定分阶段培养计划，把教师的能力和知识结构的完善和提升放到重中之重的地位，尤其要重视教师的国际化交流。

黄维校长结合自身学习和工作经历，首先谈了四方面感想。学校要进一步优化外语人才布局，重视外语人才储备；要充分认识外语教学的重要性，使得学生真正受益；要加强外语教学针对性，提高实效；要改善外语教学条件，加大基础实施投入。黄校长对外语学院的工作提出了四点希望：一要进一步转变观念、与时俱进，在办好已有专业的同时，积极谋划新的学科和专业建设，二要外引内联，拓宽思路，通过走出去、请进来和学校内部联合拓展学院发展之路，三要提高质量，彰显特色，为服务学校走向国际舞台、培养应用型人才做出贡献，四要改革创新，跨越发展，学院的发展应定位在应用性、复合型和国际化人才的培养上，通过人才培养机制的改革、模式的调整和教师队伍自身水平的提升，实现跨越式发展。