根据校宣传部关于开展2013年 “师德建设重点月”活动的通知，结合我院的具体情况，为切实坚强和改进师德建设，提高教师队伍的职业道德，增强教师队伍教书育人的责任感和使命感，凝心聚力开启建设“综合性、研究型、全球化”高水平大学新征程，经学院党委研究，特制定环境学院开展2013年“师德建设重点月”活动计划：

一、学院成立领导小组，加强师德建设月的领导组织。

为更好地开展师德教育活动，学院党政高度重视，专门成立以学院党委委员和教工支部书记为成员的环境学院师德建设领导小组，制定活动计划，组织部署具体工作，保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。

二、加强宣传，将“师德建设月”活动的文件精神贯彻、传达到学院每位教职工。

11月上旬学院专门召开教职工大会广泛宣传“师德重点建设月”的意义。对开展师德教育活动进行全面动员和部署，同时结合实际，利用学院网页、飞信及时传达“师德重点建设月”的通知及文件精神、新利18彩票 “师德十佳”评选标准和新利18彩票 “师德楷模”评选办法，使全体教师明确开展“师德建设月”的目的所在。

三、认真组织学习，进一步提高认识。

充分利用教研活动、支部活动时间，以各系、各部门为单位，学院领导参加，认真组织学习《关于加强和改进高校青年思想政治工作的若干意见》、学习2013年度“全国师德楷模十佳”、“感动中国”2013十大人物和孙国平先进事迹。学习他们教书育人、淡泊名利、恪尽职守的奉献精神，严谨笃学、刻苦钻研、求真务实的敬业精神，志存高远、自强不息、奋发有为的进取精神，努力成为学生爱戴、家长信任、人民满意的优秀教师。在学习中找出自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向。

四、积极开展主题活动，形成教师争当“师德十佳”的良好氛围。

在学院党委的组织下，通过学习交流等形式组织学院一线教师积极开展以“师德建设工作案例大家谈”为主题开展征文活动，围绕爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、终身学习、为人师表等方面展开讨论或评述。在学习、交流的过程中，要求每位每位青年教师围绕自身教学、科研、师生互动等方面发生的真实案例展开思考和阐述，分享所思所惑所得。

通过“师德建设重点月”活动，提高大家对岗位的认识，增进教师之间的相互交流，促进教学水平的提升。鼓励先进，树立榜样，让大家广泛了解教师的“责任与使命”，先进教师的标准和师德典范的事例，明确各自努力的方向，发挥示范的引领作用。

环境学院党委

2013.11.5